Alle bedrijven houden gezondheidsinstituut RIVM nauwlettend in de gaten en brengen personeel op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. Bedrijven treffen extra maatregelen, maar van paniek of angst lijkt geen sprake.
Thuiswerken
Bedrijven hebben hun medewerkers op de hoogte gebracht van de hygiënerichtlijnen van het RIVM: niezen in de elleboog, handenwassen, papieren zakdoekjes gebruiken. Bedrijven verbieden handenschudden, en bevelen anderhalvemeter afstand tussen medewerkers aan. Medewerkers die ook thuis kunnen werken, komen niet meer naar kantoor. Ook zijn alle zakenreizen naar risicogebieden afgelast.
Winkels
Winkels moet voor klanten de nodige maatregelen nemen. Met richtlijnen voor winkeliers en hun klanten willen ondernemingsorganisaties en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat ervoor zorgen dat mensen zo verantwoord mogelijk hun aankopen kunnen doen en winkelmedewerkers op een veilige manier kunnen werken. De maatregelen zijn bedoeld om besmettingen met het coronavirus te voorkomen en de gevolgen van het nieuwe virus te beperken.
Protocol
Het protocol verantwoord winkelen biedt de spelregels aan. Belangrijkste regels voor klanten; winkel zoveel mogelijk alleen, betaal zoveel mogelijk met pin of mobiel, houd 1,5 meter afstand en volg de aanwijzingen op van de medewerkers. Veel regels zijn sectorspecifiek zoals een maximaal aantal klanten per winkel, desinfecteren van winkelhulpmiddelen (scanners en winkelwagentjes) en het plaatsen van een plexiglas corona scherm. Verder zijn looppaden zodanig ingericht dat de anderhalvemeter situatie zoveel mogelijk realiseerbaar is.
Supermarkt
Bij supermarkten worden een maximaal aantal klanten binnengelaten. Per 10 vierkante meter winkeloppervlak mag nog maar een klant naar binnen. Het gebruik van een winkelwagentje wordt verplicht, ook als iemand maar één boodschap nodig heeft. Werknemers dienen beschermd te worden zoals vakkenvullers en kassières.
Werkgevers zijn verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Zij moeten personeel informeren over risico’s van hun werk, óók over de mogelijke risico’s van het coronavirus. Is er een reële kans dat een medewerker het virus krijgt? Dan moet de werkgever maatregelen nemen om dat risico te beperken. Daar zijn geen harde juridische eisen voor, maar het valt wel onder goed werkgeverschap.