Vacaturewebsite TalentZ in actie tegen coronavirus

Honderden jongeren zitten ineens zonder inkomsten, blijkt uit een meldpunt van jongerenvakbond Young & United.


Vacaturewebsite TalentZ

En dat zou slechts het topje van de ijsberg zijn, zegt de club desgevraagd.

Niemand zou de rekening van de coronacrisis zelf gaan betalen. Maar voor studenten dreigt dat wel te gebeuren. Minister van Engelshoven komt nog voordat de compensatieregelingen vanuit het kabinet duidelijk zijn intussen met een andere oplossing: studenten moeten maar bijlenen om het gat in hun inkomsten op te vangen. Zo moeten studenten alsnog de rekening van de crisis zelf betalen.

Martijn Apeldoorn (26 jaar) eigenaar van Vacaturewebsite TalentZ:
“Deze crisis heeft veel impact. Toch zijn er zat organisaties die juist nu de hulp van studenten kunnen gebruiken.”

“Daarom roepen wij organisaties op om hun vacatures gratis te plaatsen op TalentZ. Zo vindt de organisatie snel & gemakkelijk een student en de student een bijbaan die bij hem of haar past! Zo helpen we elkaar, ook in deze tijd! Ik ben ervan overtuigd dat wat dat betreft TalentZ.nl van grote waarde kan zijn.”

De vacature website TalentZ, die afgelopen september is gelanceerd door Alkmaarse webapplicatie -ontwikkelaar Create heeft al vele succesvolle stagematches gemaakt. Sinds de lancering wisten al 24.000 bezoekers het platform te vinden, waarvan ruim 2.000 personen zich registreerden.

Het bedrijf heeft sinds afgelopen week ook het plaatsen van baanvacatures gratis gemaakt. Om zo in te spelen op de behoefte vanuit de markt. Bovendien is de verwachting dat er niet alleen studenten op zoek zijn naar een bijbaan, maar ook dat het aantal werkzoekenden flink stijgt. Door bedrijven gratis vacatures te laten plaatsen, hoopt TalentZ veel mensen aan een baan te kunnen helpen.

Martijn: “ik vind het belangrijk om maatschappelijke impact te maken en een bijdrage te kunnen leveren. Dit doen we onder andere door het ontwikkelen van slimme software.”

Zo matcht Vacaturewebsite TalentZ de student of werkzoekende aan de baan die het beste bij hem of haar past. Er wordt onder andere gematcht op opleiding, skills en werkervaring. Zo vinden mensen altijd een baan of stage die hij of zij leuk vindt en de organisatie, iemand die goed past!

Laten we elkaar helpen, samen staan we sterk!

Meer nieuws van TalentZ