IJmuiden,
Werknemers van Tata Steel in IJmuiden hebben een anderhalf keer hogere kans om tijdens hun loopbaan te overlijden dan mannen van dezelfde leeftijd in de rest van Nederland. Dit blijkt uit eigen onderzoek van EenVandaag. Tussen 1975 en 2010 overleden bijna 2400 arbeiders van Tata Steel vóór hun 65e. Dit komt neer op een oversterfte van 46% in vergelijking met het landelijk sterftecijfer onder mannen van dezelfde leeftijd.
Schadelijke uitstoot en gezondheidsrisico’s voor omwonenden
De gezondheidsrisico’s voor werknemers van Tata Steel zijn al langer bekend. De uitstoot van schadelijke stoffen door de staalfabriek in IJmuiden heeft ook gevolgen voor de gezondheid van omwonenden. Rapporten van het RIVM en de GGD hebben eerder aangetoond dat mensen in omliggende dorpen zoals Wijk aan Zee en Beverwijk een verhoogd risico lopen op bepaalde ziektes en een kortere levensverwachting door de vervuiling.
Overheid neemt maatregelen voor verduurzaming
Deze zorgen over de gezondheid hebben geleid tot dringende maatregelen. Het kabinet is momenteel in gesprek met Tata Steel over een mogelijke maatwerkafspraak om de fabriek te verduurzamen en de gezondheidsrisico’s voor zowel de werknemers als de omwonenden te verlagen. De afspraak richt zich onder andere op het verminderen van schadelijke uitstoot, het sluiten van verouderde fabrieken en het verbeteren van de luchtkwaliteit in de regio. De overheid streeft ernaar om de gezondheid van de regio te verbeteren en een belangrijke stap te zetten richting een schonere en veiligere werkomgeving bij Tata Steel.
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
Veel creatieve ondernemers zijn hun bedrijf gestart vanuit een passie. Hun liefde voor een bepaald product. Of hun talent om iets heel bijzonders te maken. Daar ligt hun focus.
Doorgroeien met je bedrijf naar hoog niveau - Kiezen voor de beste klanten tegen de beste prijzen. Heel goed verdienen in minimale tijd. Werken onder je eigen voorwaarden vanuit rust en kwaliteit. Bouw in 7 stappen jouw eigen high end groeistrategie.
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
Giel Boes deelt praktische tips met je op het gebied van productiviteit, duurzaamheid en werkgeluk. Zo kun jij meer impact maken én heb je meer tijd voor de dingen die er echt toe doen!
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.