Vanaf september kunnen werkgevers gebruikmaken van een nieuwe subsidieregeling die hen ondersteunt bij het in dienst nemen van statushouders.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een nieuwe subsidieregeling gelanceerd om werkgevers te ondersteunen die statushouders in dienst willen nemen of al in 2024 hebben aangenomen. Deze regeling biedt financiële compensatie voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer, met als doel om taal- en cultuurverschillen te verkleinen.
Maximaal € 24.000 subsidie
Werkgevers kunnen de subsidie van 2 tot en met 30 september 2024 aanvragen via het Subsidieportaal van SZW. De subsidie is beschikbaar voor maximaal vier statushouders, met een maximaal bedrag van € 24.000.
Dankzij deze subsidie wordt het voor werkgevers eenvoudiger om een duurzame werkplek te bieden aan statushouders. Dit helpt niet alleen om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen, maar ook om statushouders te ondersteunen bij het leren van de Nederlandse vaktaal en werkcultuur, waardoor ze sneller integreren in de Nederlandse samenleving. De subsidieregeling vormt een aanvulling op de bestaande ondersteuning die werkgevers via de regionale WerkgeversServicepunten ontvangen.
WSP-NHN ondersteunt werkgevers
Het WerkgeversServicepunt Noord-Holland Noord (WSP-NHN) staat klaar om werkgevers te adviseren bij het opstellen van het verplichte activiteitenplan en biedt praktische aanbevelingen en voorbeelden. Meer informatie is te vinden op de website van WSP-NHN.
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.
Ondernemen met informatie laat studenten in drie samenhangende delen kennismaken met de informatievoorziening in een onderneming.
Werkelijk elke ondernemer is ernaar op zoek: de formule om zijn bedrijf echt te laten groeien. Niet de gebruikelijke procentjes per jaar, maar exponentieel.
Met Zo maak je een ondernemingsplan leren studenten aan de hand van een stappenplan zelfstandig een ondernemingsplan te schrijven. De eerste stap is erop gericht jezelf als ondernemer te leren kennen.