Foto: Hallmark
Een groot deel van de week zijn Nederlanders bezig met werk, en over het algemeen heerst er een positief gevoel over hun baan. Uit onderzoek van Hallmark blijkt dat 81% van de Nederlanders hun huidige werk een zeven of hoger geeft. Fijne collega’s en een goed salaris worden daarbij als belangrijkste factoren genoemd voor werkplezier.
Tevredenheid en waardering
Volgens Hallmark is de meerderheid van de werkende Nederlanders tevreden met hun baan. 81% geeft hun werk een acht, terwijl 19% een negen toekent en 11% zelfs een tien. Fijne collega’s (75%), salaris (44%), en flexibele werktijden (42%) zijn factoren die het werk extra leuk maken.
Thuis of op kantoor?
Werkgevers bieden steeds vaker de optie om thuis te werken, al werkt nog altijd 58% van de Nederlanders uitsluitend op kantoor, vaak omdat thuiswerken niet mogelijk is. De meningen over thuiswerken zijn verdeeld: 51% vindt zichzelf thuis productiever, terwijl 21% dit juist niet ervaart. Thuiswerken bespaart reistijd en zorgt ervoor dat men eerder klaar is (59%), en velen waarderen het comfort van hun eigen huis (37%). Bij de leeftijdsgroepen valt op dat 28% van de 65-plussers volledig thuis zou willen werken, tegenover slechts 4% van de 18-34-jarigen, die vaker kiezen voor een mix van thuis en op kantoor werken.
Collega’s spelen een cruciale rol in het vergroten van werkplezier. Zes op de tien werknemers vindt het fijn als collega’s interesse tonen in hun privéleven, en 56% vindt het belangrijk om een luisterend oor te hebben op de werkvloer. Bijna twee derde (65%) heeft buiten werk om goed contact met collega’s, wat bijdraagt aan de onderlinge band en sfeer op de werkvloer.
Bestel nu de beste boeken over Ondernemerschap!
Via onze partner managementboek.nl
De methodiek in dit boek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja je leest het goed: één A4) dat leidt van visie naar actie.
Door de andere 20 procent te belichten stelt dit boek jou in staat om op een leuke manier én binnen een jaar de productiviteit van jouw bedrijf enorm te verhogen.
Negen van de tien ondernemers is binnen tien jaar uit business. 63% verdient minder dan het minimumloon. Bizar! Aan hard werken ligt het meestal niet.
Echte ondernemers huilen (niet) brengt de wetenschap achter emotionele effectiviteit en ondernemerschap voor het eerst samen.
Veel creatieve ondernemers zijn hun bedrijf gestart vanuit een passie. Hun liefde voor een bepaald product. Of hun talent om iets heel bijzonders te maken. Daar ligt hun focus.
Marcel Adriaanse vertrouwt al jaren op de kracht van intuïtie. Aan de hand van zijn intuïtiemodel laat hij in dit boek zien hoe intuïtie je zakelijk verder brengt.